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作者:admin    发布于:2020-08-10 01:18   
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  根据我省2020届高校毕业生就业创业若干政策措施,今明两年要加大事业单位公开招聘高校毕业生力度,全省各级事业单位空缺岗位要提高专项招聘应届高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)的比例。

  根据我省2020届高校毕业生就业创业若干政策措施,今明两年要加大事业单位公开招聘高校毕业生力度,全省各级事业单位空缺岗位要提高专项招聘应届高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)的比例。

  7月25日,备受关注的南昌市2020年度部分事业单位公开招聘考试笔试顺利举行,上午为公共科目考试,下午专业科目考试。据了解,南昌市2020年事业单位公开招聘计划共有792个岗位,其中有不少岗位限定应届高校毕业生报考,如南昌市保育院教师岗位、南昌社会科学院科研岗等。

  此次笔试严格执行疫情防控措施,考生进入考场需要戴口罩、出示健康码、红外线测温。考题方面,紧扣江西省全国首个省级国防“智慧动员”系统上线、省鸟白鹤、《民法典》等热点;申论大作文要求以“服务基层促发展”为题撰写演讲稿,非常具有可操作性。

  据了解,此次南昌市2020年事业单位公开招聘计划共有792个岗位。根据《南昌市2020年度部分事业单位公开招聘人员公告》规定,“报名人数与拟聘用岗位人数的比例一般不低于5:1方可开考,未达这一开考比例的,经研究同意后,可放宽到3:1,如仍达不到开考比例的,则核减或取消该招聘岗位招聘数量”。本次招聘共有48个招聘岗位降低开考比例,137个招聘岗位核减或取消招聘数量。

  7月25日是南昌市2020年事业单位公开招聘笔试的时间。当日一大早,记者在南昌市2020年事业单位公开招聘笔试南昌市考区南昌二中考点看到,有不少考生家长送考生来考场。家长黄丽丽说,儿子今年大学毕业,第一次参加事业单位招聘笔试,竞争激烈程度堪比高考,她特意陪儿子来考试,希望孩子不会太紧张。

  记者了解到,考生当中有不少是应届大学毕业生,不过也有部分多年来坚持参加事业单位招聘考试失利但越战越勇的“考霸”。考生赵依凡说,这是她第四次参加事业单位招聘笔试,只要有机会她就报考。

  25日8时许,记者来到南昌市2020年事业单位公开招聘笔试南昌市考区新建区第一中学考点时,已经有考生开始陆续进入考点。

  记者注意到,所有考生进入考点大门都必须佩戴口罩,主动向考点工作人员出示健康码、准考证及有效身份证(社保卡)。与此同时,工作人员严格控制考生行进速度和间距。此后,考生在进入考场前还需通过红外线人体测温区。

  “进入考场时,还有工作人员使用金属探测仪对考生随身携带的电子产品进行排查,并且核对身份证、准考证等个人信息,防止出现代考的情况。”考后,考生何文俊告诉记者,考场的黑板上写有考风考纪注意事项,并着重提示了作弊将面临的处罚。

  对于7月25日南昌市2020年事业单位公开招聘笔试中的公共科目考试,不少考生觉得考题并不难。

  “在30分钟内完成120道题目,时间还算充裕。”考生汪浩说,考题中并没有出现“偏题”“怪题”,有不少时事热点和江西元素,如2019年江西省全国首个省级国防“智慧动员”系统上线、江西省十三届人大常委会第15次会议通过表决确定鸟中的“活化石”白鹤为江西省省鸟、《中华人民共和国民法典》是新中国第一部以法典命名的法律

  对于专业科目考试中的申论考试,不少考生表示考题比较好把握。申论的几段材料主要讲述了老旧小区改造、基层高素质干部流失的原因和对策、“三支一扶”对于大学毕业生的成长、服务基层促发展等。“申论考题很契合实际,其中大作文以服务基层促发展为题撰写演讲稿,非常具可操作性,写起来得心应手。”考生王潇说。

  记者了解到,笔试成绩待人社部门对考卷批改、统计、审核结束后,将会第一时间通过南昌市人社局官方网站等对外公布。面试入围人员,按照笔试成绩从高到低确定。笔试开考比例为5:1的,按拟聘用岗位人数1:3的比例确定面试人员名单;笔试开考比例经调整为3:1的,按拟聘用岗位人数1:2的比例确定面试人员名单;末位入闱人员名次并列的,可同时参加面试。因面试入闱人员资格审查不合格、自动放弃(包括未按时参加资格审查人员)等原因产生的缺额,可按笔试成绩排名,依次递补一次。无人可递补时,组织现有入闱且资格审查合格人员面试。

  资格审查时,需提供本人毕业证、报名表、身份证、岗位要求的其他证明材料,留学归国人员需提供教育部的学历认证材料,上述材料均须现场审核原件。资格审查贯穿于公开招聘全过程,凡发现报考人员与公告职位要求的资格条件不符的,取消面试或聘用资格。总成绩=公共科目考试成绩×30% 专业科目考试成绩×30% 面试成绩×40%。

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